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成都哲理博士论文欢迎来电

作者: 正诚聚睿文化 发布时间: 2020-01-16 21:45:07 来源: 成都博士论文辅导哪家好

成都哲理博士论文欢迎来电 选题尽量接近热点,不要选些老掉牙的东西,专业性要强,最好不要选些各个专业都能研究的选题。例如“中小企业难问题”,这个选题伴随着上个世纪年代江浙沿海地区中小企业的出现开始直谈到现在,已有近30年的历史了,另外个人认为这个选题是偏向领域的,但是往往会计财务管理企业管理经济学等等很多专业都会选择该选题,不外乎现成的资料容易获得,参考文献比较容易收集。

选题的问题 忌课题不具有科学探索的倾向 课题没有明确的具体的理论指导,没有研究假设,没有不确定性,不冒风险,没有探索倾向。 忌课题过于肤浅 例如,大量的调查研究仅停留在用百分比对不具有普遍意义的细小环节进行描述的肤浅层面,没有尽力探究变量之间的相关关系和因果关系。没有注意各因素的相互影响(变量的引入例如,很少有实验采用交互作用设计,很少有调查采用多元统计分析。原因很简单提出的研究问题过于表浅。

忌文献综述只综不述或只述不评,不从中提炼出研究依据 例如,文献综述部分太长,用“自从开天地,皇帝到如今”的文字轰炸方式罗列看过的资料,期待博得评委“不念功劳念苦劳”的同情,却不对前人研究进行认真和详尽的评论,不明确指出前人研究的不足;又如,仅用很小的篇幅阐述选题的理论依据实践依据理论意义实践意义;再如,在文献综述和研究方法之间,没有过渡段落或章节导出研究问题和研究内容。文献综述部分还有个突出问题是流水帐似地罗列年代作者和书刊名等,没有按照“问题或要素”等维度来展开论述框架。

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小张都说不清楚这是第几次被指导老师退稿了,他心里恨恨地想果然是灭绝师太呀,别的指导老师都对学生很宽容,大家都明白这大是关键时候,找工作要紧,所以对于学生的论文都是轻轻松松地放过了,为什么自己运气这么差,偏偏碰上了这素来要命的灭绝师太。这论文改再改,都已经改得面目全非了,指导老师还不满意,这不,很快就要论文答辩了,可自己论文还是过不了关,这过不关就意味着没办参加文答辩,那就意味着别人能拿到毕业证,自己就得拖延,这可如何是好呢?

职称论文发表方法有哪些?对于教师等职业来说,表文既是自身学术能力的体现,也是晋升的必修课。那么发表职称论文有哪些技巧呢?下面给大家具体介绍下。 职称论文发表首要要明确职称评定时间,这点非常重要。写作论文和论文发表前,定要了解明确职称评定时间,因为般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库般2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间。

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